※ 고용노동부 지침 주요사항
- 냉방 휴게공간 확보 및 안내
- 생수·식염포도당 제공
- 무더운 시간대 작업시간 조정
- 증상 자가 점검 및 관리자 보고
- 단계별 조치 이행 및 기록 유지